在观澜富士康园区C31餐厅旁边,有一条长长的林阴道,紫荆花开得正艳,美得刚好。镜头一转,却被位于林荫道旁边的宣传栏打破了舒畅的心情。原本好好的宣传栏被贴满的小广告弄花了脸,连边边角角都没放过。有的还严严实实贴了好几层,有些清理后留下了非常明显的痕迹,很不美观。

12月4日,记者在观澜、龙华富士康园区实地走访时发现,在公共区域的墙壁、楼栋门前、垃圾桶、电线杆、公共宣传栏,五花八门的小广告几乎无处不在。这些令人生厌的“牛皮癣”影响了环境,有些还涉嫌虚假宣传和诈骗,已经直接或间接地影响到员工的工作和生活。

你前脚刚贴,我后脚就盖;黑海报冒充“正规军”;空间不够,私扩“地盘”……除了小广告,富士康园区海报栏的信息发布也存在诸多乱象,而且有愈演愈烈之势。富士康园区乱张贴,何时可规范?

物业愁:铲不完的“牛皮癣”

“刚刚清理完,又被贴上了,你说气人不气人!”12月4日上午,记者看到正在龙华富士康园区B区主干道上打扫的王阿姨,正在卖力地撕被粘贴到垃圾桶上的小广告。王阿姨抱怨说,这些贴广告的真讨厌,垃圾桶、电线杆都不放过。她负责的这块区域经常会有人贴小广告,就连垃圾桶上都被贴得花花绿绿,像打满了补丁一样。这些贴广告的一般都是晚上和早晨出动,有时午休也出来活动,常常前脚刚清理掉,后脚又贴上了,防不胜防。而且这些广告都是用强力胶贴的,粘合性极强,一般都不容易撕掉,需要用铲子一点点刮,费时又费力。

“富士康园区里随处可见,南大门外和天桥那些地方更甚。”提起这些乱粘贴的小广告,集团物业管理处田长城主管就头疼得很。田主管说,这些乱粘贴的小广告浪费了很多的人力,富士康园区环卫工人和值班警卫都在帮忙清理,只要看到有乱粘贴的小广告就要把它们撕掉,但无论怎么撕,都有新的贴上,很让人头疼。而且清理过程也是相当费劲的,因为这些小广告都是用较强的合力胶粘贴住的,要撕下来可不是件容易的事,环卫工人们用铲子铲,也无法清理干净,总是会留下很多痕迹。

“不单清理难,很多小广告都是害人的。”对于富士康园区里乱粘贴的小广告,田主管对于它们的安全性也十分担忧。田主管说,这些小广告中,绝大部分都是发布贷款、回收元器件等信息,这两类广告算是危害最大的。贷款广告大多都是诈骗陷阱,会让很多员工蒙受财物损失。而回收元器件这类信息,完全就是引诱员工偷盗公司财产。

据了解,这些粘贴小广告的人,很多都是受雇于外面的商家,在富士康园区里面四处乱贴,粘贴一张广告就会有几分、几毛、甚至一元钱的收入。孰不知,乱粘贴的行为违反了公司的相关管理规定,在《员工手册》生活纪律类中就明确写明了,在厂区或厂区公寓内,张贴传销、违法等广告的,会面临被开除的处罚。

宣传愁:今天贴完明儿就没了

不只员工乱粘贴,在记者的走访中发现,一些部门的活动宣传海报也存在乱张贴的现象。富士康园区内的指路牌、宣传看板、厂房墙壁、鞋柜等等,这些地方都被贴上了花花绿绿的宣传海报,格外刺眼。有些部门也会把活动宣传海报乱贴。在记者的走访中发现,富士康园区内很多路牌也未能幸免,被某些单位当作广告牌张贴了宣传海报。

“这些海报到处乱贴,不但影响美观,其宣传效果也会大打折扣。”集团工会规划部部长文彪说,因为目前的海报等广告张贴缺乏具体的管理细则,一些单位毫无顾忌地到处乱贴,影响了美观不说,经常还会由于贴得不规范容易误读,而闹出张冠李戴的状况。

“曾经接到过好多个电话,非要说让报名参加什么比赛,真让人哭笑不得。”小周是总部周边某部门的一名工作人员,前段时间因为部门搞微信抽奖活动,制作了海报张贴在富士康园区的宣传栏。没想到总是有人打电话给自己说要报名参加跳舞比赛。纳闷的小周跑去宣传栏一看,才终于明白为什么会接到那么多奇怪的电话了。原来,在自家海报的上面被贴上了另一个部门的宣传海报,那张海报把小周的海报覆盖了上半部分,下半部分的联络方式还露在了外面,这样上下两张海报就让人家产生了误读。

“除了误读这种状况,让人更闹心的是海报刚贴上没多久,就被别人覆盖了。”小周说,海报没有一个统一的管理,自己刚贴上去的广告,可能过几分钟就被别人撕了,或是直接被覆盖了,很难达到宣传效果。“在我们活动宣传的时效内,海报不会被撕或是被覆盖就好了,真希望能有这样一个管理的办法。”

另外,在各宣传栏除了集团“正规军”贴出的海报,还有一些混迹于其中的员工私自制作的海报。其中不乏一些旅游、购票等商业广告,如不仔细辨别,很多人会认为是公司举办的优惠活动。而这些广告的内容都未经核实,信息不一定真实可靠,对员工有潜在的危险性。通常这类员工私自制作的广告,都盗用公司LOGO,但都未留公司的座机号码,只留有个人手机号码,大家一定要细心留意,仔细甄别。

警官愁:员工频陷广告骗局

难清理、难管理,都是广告带来的烦恼。而最让人担忧的就是夹杂在这些广告中的一些非法小广告。比如信用卡套现、骗术交流、色情兼职、无抵押贷款等等。这些无孔不入的小广告,可能会让员工身陷其中,上当受骗。

在各种案件之中,诈骗案发生率非常高。其中不乏一些员工轻易相信街头、网络等发布的小广告,没经太多考量就轻易跳进犯罪分子设计好的圈套。据富士康园区警务室警官介绍,这些案例多发生在一些刚踏入社会的年轻人身上,他们通常都社会经验不足,没有防范意识,很容易被一些招工、中奖、低价售手机、无抵押贷款等广告所骗,致使自己财物受损。

警官说,这种案例一般都是流动作案,侦破起来有一定难度,所以大家都要提高自身的防范意识,遇事要谨慎、多加思考,以免掉入不法分子的陷阱之中。警官也特别提醒大家:

富士康园区内最常见的小广告之一“无抵押贷款”,实则是一种新型诈骗手法,即嫌疑人通过“无抵押贷款”为诱饵,骗取受害人缴纳风险保证金、或将一定比例的利息存入其提供的银行账户内,最终让受害人损失钱财。因此建议大家不要通过私人办理个人金融业务,一定要通过正规途径办理。另外就是不要轻易将个人身份信息泄露给他人,以免给不法分子以可乘之机。大家在面对各种广告的时候,要擦亮眼睛,不要轻易相信“天上掉馅饼”的好事,避免因小失大。遇到低价购物的广告时,要提高警惕,尤其是与市场价格差得离谱的商品,要格外警惕,以免上当受骗。

富士康园区信息发布将有规范

不可以在富士康园区内随意张贴,那如果员工有房屋招租、家具转让、寻物启示等正当的需求,可以在哪些地方张贴自己的广告呢?对于员工的这个疑问,记者获悉,集团有一个专门为员工开设的信息发布平台——信息路路通。目前集团多媒体中心旗下的“信息路路通”,就是提供给员工发布各种信息的专业网站。据信息路路通的管理人员郑亮介绍,该平台根据员工平时工作生活的需求,规划了“房屋转租”、“团购专区”、“手机转让”、“家电专区”、“生活用品”、“失物招领”、“书箱票务”7 个专业栏目。只要是集团的员工,都可以凭自己的工号在网站上注册帐号,就能轻松地发布、查看各种信息。目前使用和关注“信息路路通”的员工也非常多。

“我以前租房子就是在信息路路通平台上找到的信息,很方便的。”CNSBG事业群的员工小姜说,自己平时喜欢逛逛路路通平台,看看一些转让信息。两个月前,自己想要租房子,但是因为工作较忙,没什么时间可以出去实地找房子,就在信息路路通上看别人发布的转让房子的信息。看到合适的就跟对方约定去看房,很轻松地就找到了一间合适的房子。小姜家的很多家具也是从信息路路通上“淘”来的。“毕竟都是用工号实名注册的信息,相对来说还是比较安全的,比自己出去找还是要方便很多,效率高。”

据郑亮介绍,在信息路路通网站上注册的员工,必须凭自己的工号实名注册。这个平台只为富士康员工服务,员工在发布信息的时候会有一个审核程序,诸如一些贷款、招兼职等很有可能是虚假信息的帖子,管理员都不会予以通过。另外,网站还会对所有发布信息的电脑IP进行记录、监管,一经发现有违规行为者,会按公司相关制度进行处理。“自己在墙上粘贴小广告,能看到的人非常少,还破坏了环境。”郑亮说,公司设定了这样一个平台,旨在为员工的工作和生活提供方便,大家需要发布招领、寻物等信息时,只要信息真实,都可以往这个网站上发,覆盖广,效果肯定要比在富士康园区里乱张贴要好得多,还不浪费纸张,不会破坏富士康园区环境。

郑亮也特别提醒大家,在网站上购买东西时,一定要确认卖家是否是富士康员工,记住卖家的工号和姓名,在同对方交易的时候也一定要经过仔细的辨别和考察。对于一些低价转让商品一定要格外留意,与市场价差得太离谱的商品最好不要轻易相信,谨防上当受骗。如果遇到诈骗等情况,一定要把对方的工号等信息告知管理员,并及时报警。

对于集团各单位需要进行广告宣传的,文彪表示,目前相关单位正在规划具体的管理细则,将来会对张贴地点及位置进行严格管控,除了规划的宣传栏及海报栏之外,一律都不能乱张贴。再就是会对广告内容进行审核,特别是商业性质的宣传,审核其内容是否属实,是否有夸大成分,是否对员工有潜在的危害性。“一定要是倡导积极、健康生活,对员工真正有益处的才行。”

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