“什么《出门条》呀?以前都不需要呀。”

“不好意思,这是新规定,您找楼栋管理员拿条,让室友及楼栋物管理员签字确认即可。”

这是12月14日一位住西南富士康公寓的员工打算带自己的电脑出富士康公寓富士康大门维修时,与执勤保安的对话。据了解,在12月初,高新区富士康公寓社区工作站、物业公司、富士康园区总务联合制定了《成都高新区富士康公寓安全管理新规定》,分别对富士康公寓区物品进出、大功率电器管理等条例做了详细说明。到底公司为何要出此规定?员工意见如何?近日,记者进行了一番调查。

门岗“抽查”变“全检”

12月15日下午15时,记者来到西南富士康公寓6号苑富士康大门外。只见

一名保安正在这里检查进出人员。门口还张贴着“请主动出示证件、酒类、管制刀具,严禁带入富士康园区”的醒目提示语。趁无人进出的空隙,保安告诉记者,以前对进出人员做“抽查”即可,但最近上级要求他们必须按照富士康《新规定》进行“全检”。包括检查人员进出证件,查看贵重物品《出门条》;就连“背包客”也必须接受开包检查。

“早点准备好厂牌。”就在记者和保安闲聊时,一眼望去,富士康大门外几位员工正摸索着从衣兜里掏出厂牌,准备接受门卫的检查。随后,在长达两个多小时的时间里有上百位员工从该区域进出,都曾主动出示了厂牌。显然,大多数员工已知晓公司的这一规定。

“盗窃发案率明显下降了。”富士康公寓区派出所民警告知,自从加强门岗管制后,最近一月的盗窃发案率降低了近一半。据其介绍,以往发生的盗窃案近半由外来人员或已离职人员所为,失窃物品多为手机、电脑、单反相机等贵重物品或现金,门禁管制的加强极大压缩了盗窃分子的生存空间。

大功率电器没收不退

采访中记者了解到,自12月7日开始,已收缴的和即将收缴的大功率用电器都不再退还员工。根据富士康《新规定》内容,功率大于等于400W的电器都属大功率用电器范畴。至于公司为何要出此规定则要从一些案例说起。

11月30日早上7点,西南富士康公寓某栋5楼的一个房间内冒出滚滚浓烟。楼栋物管理员发现后,使用备用钥匙打开房门,将火扑灭。事后查明,该房间内一位员工使用一400W的劣质暖手袋充电,出门上班时忘记拔电源,暖手袋充电时发生爆炸,引燃床上衣物,导致火灾,所幸小火被及时扑灭,才未酿成严重后果。

“使用大功率用电器引发过多起火险。”一位富士康公寓管理员介绍,曾有员工使用电热扇烘烤刚洗过的衣服导致火灾,也曾有员工使用电热吹风机烘烤刚洗过的被子时导致火灾。为此,富士康公寓社区工作站、物业公司在富士康公寓运行之初便展开宣传“禁用大功率用电器”,同时组成联合稽查小组,经常入富士康公寓各房间检查,收缴大功率用电器。据不完全统计,西南富士康公寓从2011年至今收缴的电饭煲、电热扇等大功率用电器数量已超千台,不少员工“二次”甚至“多次”被收缴。

“反正将来要退,被收缴了也没什么损失。”有员工曾向楼栋物管理员公开发布这样的议论。为起到警示作用,管理方特作出“大功率电器没收不退”的新规,对累教不改者还将取消居住资格。

醉酒者单独看护

天气转冷,朋友聚会,吃点火锅,喝点小酒,无可厚非,但从本月开始,员工如果喝酒喝到意识不清则会被暂时拒之门外。

“如果是醉酒后造成意识不清的,将被禁止进入富士康公寓。该规定是出于对醉酒者本人及其他员工的保护。”富士康公寓社区工作站一位工作人员介绍,最近因天气转冷和年底聚会的频率增多,员工饮酒至醉的频率也明显增多。不久前,曾有员工醉酒后回富士康公寓因走错房间而大闹,影响到其他员工休息不说,还险些与其他员工发生冲突;也曾有过醉酒员工在富士康公寓内损坏公物和将自己摔伤的记录。

“禁入并不代表置之不理。”工作人员表示,醉酒员工将被安排专人在特定地点看护,直至酒醒。

欢迎员工建言献策

“都是为了我们自己,当然配合啦!”采访中,不少员工表示,对于富士康公寓在安全工作方面的新举措,他们都能够理解,并愿意积极配合,他们希望这种改进能持续下去。

“员工的配合确实很重要。”富士康园区总务富士康公寓驻点服务部何仲修主管表示,富士康公寓的管理人员相对于庞大的员工数量来说还是非常少的,他希望员工在以后能积极建言,让富士康公寓的服务不断走上新台阶。

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